Datenschutzerklärung

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1. Verantwortlicher

Mykola Bondar
Mannheimer Straße 115, 60327 Frankfurt am Main
E‑Mail: bondarmykola0@gmail.com

2. Allgemeine Hinweise

Personenbezogene Daten werden ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze verarbeitet, insbesondere der DSGVO. Soweit in dieser Erklärung „wir“ verwendet wird, bezieht sich dies auf den oben genannten Verantwortlichen.

3. Datenerfassung auf der Website

Nach aktuellem Stand werden personenbezogene Daten vor allem dann verarbeitet, wenn Sie Inhalte zur Bewerbungserstellung eingeben.

Technisch bedingt können beim Zugriff auf die Website Zugriffsdaten (z. B. IP‑Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite) verarbeitet werden, insbesondere im Rahmen des Hostings und des Serverbetriebs.

4. Nutzerkonten, Authentifizierung und Cookies

Nach aktuellem Stand werden keine dauerhaften Benutzerkonten geführt. Sofern technisch Sitzungs‑ oder Login‑Token verwendet werden, dienen diese ausschließlich der sicheren Authentifizierung.

Es wird ausschließlich ein technisch notwendiges Session‑Cookie eingesetzt; ein Cookie‑Banner oder Consent‑Manager ist nach aktuellem Stand nicht implementiert.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

5. Verarbeitung von Lebensläufen (CV) und Stellenanzeigen

Für die Generierung der Bewerbungsunterlagen werden verarbeitet:

  • Lebenslauf‑Texte
  • Stellenanzeigen/Jobbeschreibungen

Diese Inhalte können sensible personenbezogene Informationen enthalten, einschließlich besonderer Kategorien personenbezogener Daten i. S. v. Art. 9 DSGVO (z. B. Angaben zu Gesundheit, Gewerkschaftszugehörigkeit, religiösen oder politischen Überzeugungen), sofern solche Informationen von Ihnen übermittelt werden. Bitte beschränken Sie Ihre Eingaben auf für die Bewerbungserstellung erforderliche Informationen.

Nach aktuellem Stand werden Lebenslauf‑ und Stellenanzeigentexte nicht dauerhaft gespeichert und es wird keine Historie der Generierungen geführt.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

6. Nutzung von KI‑Diensten (OpenAI)

Zur Erstellung der Bewerbungsinhalte wird ein KI‑Dienst (OpenAI API) eingesetzt. Hierzu werden die von Ihnen eingegebenen Inhalte (Lebenslauf und Stellenanzeige) an OpenAI übermittelt und dort zum Zweck der Textgenerierung verarbeitet.

Nach aktuellem Stand erfolgt durch uns keine dauerhafte Speicherung dieser Inhalte.

Drittlandübermittlung: Eine Verarbeitung durch OpenAI kann eine Übermittlung in Drittländer, insbesondere in die USA, beinhalten. Soweit eine Drittlandübermittlung erfolgt, stützt sie sich nach aktuellem Stand auf geeignete Garantien gemäß Art. 46 DSGVO (z. B. Standardvertragsklauseln). Es bestehen dennoch Risiken, dass Behörden in Drittländern auf Daten zugreifen können.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

7. Hosting (Vercel)

Das Hosting erfolgt über Vercel. Dabei können Zugriffsdaten (z. B. IP‑Adresse, technische Metadaten) verarbeitet werden.

Eine Verarbeitung in Drittländern (z. B. USA) kann nach aktuellem Stand nicht ausgeschlossen werden. Soweit eine Drittlandübermittlung erfolgt, stützt sie sich auf geeignete Garantien gemäß Art. 46 DSGVO (z. B. Standardvertragsklauseln).

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

8. Datenbank und Speicherung

Nach aktuellem Stand befindet sich die Datenbank in Irland.

Es werden keine Lebensläufe, Stellenanzeigen oder Generierungshistorien gespeichert.

9. E‑Mail‑Versand

Nach aktuellem Stand erfolgt der Versand von System‑E‑Mails über die Absenderadresse FlomApp <no-reply@mail.flomapp.com>.

Der konkrete E‑Mail‑Dienstleister ist nicht abschließend bestätigt; sofern ein externer Dienstleister eingesetzt wird, erfolgt die Verarbeitung im Rahmen eines Auftragsverarbeitungsverhältnisses gemäß Art. 28 DSGVO.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

10. Analyse/Tracking

Soweit Sie zugestimmt haben, setzen wir Google Analytics (GA4) ein, um die Nutzung der Website zu messen und zu verbessern. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich nach Ihrer Einwilligung. Mess‑ID: G‑L3PJ9FK803.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie‑Einstellungen widerrufen.

Drittlandübermittlung: Eine Verarbeitung durch Google kann eine Übermittlung in Drittländer, insbesondere die USA, beinhalten. Soweit eine Drittlandübermittlung erfolgt, stützt sie sich nach aktuellem Stand auf geeignete Garantien gemäß Art. 46 DSGVO (z. B. Standardvertragsklauseln). Es bestehen dennoch Risiken, dass Behörden in Drittländern auf Daten zugreifen können.

11. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Nach aktuellem Stand erfolgt keine Speicherung von Lebenslauf‑ oder Stellenanzeigentexten.

12. Rechte der betroffenen Personen (Art. 12–23 DSGVO)

Sie haben das Recht auf:

  • Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO), sofern eine Einwilligung vorliegt
  • Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

13. Sicherheit (SSL/TLS)

Soweit die Website über HTTPS bereitgestellt wird, erfolgt die Datenübertragung TLS‑verschlüsselt. Dadurch werden die übermittelten Daten vor unbefugten Zugriffen geschützt.